Data publikacji: 2014-03-27
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: ABBVIE JEDNYM Z NAJLEPSZYCH MIEJSC PRACY W POLSCE
Kategoria: BIZNES, Firma
FIRMA ABBVIE POLSKA ZAJĘŁA 3 MIEJSCE W RANKINGU „NAJLEPSZE MIEJSCE PRACY POLSKA 2014”. W BADANIU SZCZEGÓLNIE WYSOKO ZOSTAŁY OCENIONE KOMPETENCJE MANAGERÓW, WARUNKI PRACY ORAZ PRZYJAZNA I TOLERANCYJNA ATMOSFERA.
FIRMA ABBVIE POLSKA ZAJĘŁA 3 MIEJSCE W RANKINGU „NAJLEPSZE MIEJSCE PRACY POLSKA 2014”. W BADANIU SZCZEGÓLNIE WYSOKO ZOSTAŁY OCENIONE KOMPETENCJE MANAGERÓW, WARUNKI PRACY ORAZ PRZYJAZNA I TOLERANCYJNA ATMOSFERA. TEGOROCZNE WYRÓŻNIENIE JEST JUŻ DRUGIM, KTÓRE W KONKURSIE ZDOBYŁA ABBVIE POLSKA. W 2013 R. FIRMA UPLASOWAŁA SIĘ W PIERWSZEJ PIĄTCE NAJLEPSZYCH MIEJSC PRACY W OPINII ZATRUDNIONYCH.
Firma AbbVie Polska znalazła się w czołówce najlepszych miejsc pracy w Polsce. W badaniu „Najlepsze Miejsce Pracy Polska 2014” organizowanym przez Great Place to Work® Institute zajęła 3 pozycję w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających do 500 pracowników. Tym samym firma poprawiła swój wynik z zeszłorocznego rankingu.
– Znalezienie się w grupie najlepszych firm do pracy drugi rok z rzędu jest dla nas bardzo znaczącym wyróżnieniem, tym bardziej, że klasyfikacja ta tworzona jest na podstawie opinii samych pracowników – mówi dr Jarek Oleszczuk, Dyrektor Generalny AbbVie w Polsce. – Naszą misją jest dbanie o zdrowie i jakość życia pacjentów. Zależy nam na tym, aby ludziom, którzy chcą dzielić z nami naszą pasję niesienia pomocy, stwarzać przyjazne i godne warunki pracy – dodaje Jarek Oleszczuk.
Wyniki tegorocznego badania Great Place to Work® wskazują, że załoga firmy AbbVie Polska jest zgranym zespołem, wspólnie i świadomie realizującym misję firmy. Pracownicy i managerowie traktują siebie z szacunkiem oraz wspierają się w wykonywanej pracy. 86 proc. pracowników firmy AbbVie Polska postrzega swoje kierownictwo jako wiarygodne. Managerowie firmy uważani są za osoby kompetentne, szczere i rzetelne oraz posiadające dobre umiejętności komunikacyjne, co pozwala na budowanie zaufania w miejscu pracy. Kadra zarządzająca firmą nieustannie wspiera swoich pracowników. 84 proc. ankietowanych wskazuje szacunek ze strony przełożonych firmy AbbVie Polska jako istotny element jej kultury organizacyjnej. Z kolei 85 proc. badanych ocenia, że pracownicy traktowani są w sposób sprawiedliwy i bezstronny, co daje poczucie, że każdy pracownik stanowi dla AbbVie istotną wartość. Większość badanych (87 proc) wskazuje na mocne poczucie koleżeństwa i bliskości ze współpracownikami. Doświadczenie wspólnoty wpływa pozytywnie na jakość pracy, a przede wszystkim na wydajność pracowników, którzy w życzliwej atmosferze mogą efektywnie wykonywać swoje obowiązki służbowe. Te wszystkie wskaźniki sprawiają, że zatrudnieni w firmie AbbVie Polska są dumni ze swojej pracy – tak deklaruje 89 proc.
– Nie bez przyczyny mówi się, że liderzy rynkowi, to ci, którzy dbają o osoby u nich zatrudnione. Sukces każdej firmy opiera się na zaangażowaniu pracownika. Dlatego dla nas bardzo ważne jest, aby każda osoba, która trafia do firmy AbbVie Polska znała swoją wartość, była zadowolona ze swojej pracy i miała pozytywne relacje z zespołem. Ta postawa znajduje swoje potwierdzenie w wynikach takich badań jak Great Place to Work®- podkreśla dr Jarek Oleszczuk.
Tytuł Great Place to Work® przyznawany jest na świecie od ponad dwudziestu lat, w Polsce po raz szósty. Otrzymują go przedsiębiorstwa budujące, niezależnie od sytuacji na rynkach, pozytywne relacje wewnątrz swoich organizacji. Przedsiębiorstwa, które zdobywają prestiżowy tytuł Najlepszego Miejsca Pracy należą do elity pracodawców. Wyróżnienie przyznawane jest firmom w oparciu o badanie Trust Index©, które corocznie przeprowadzane jest w ponad 5 500 przedsiębiorstwach na całym świecie. Badanie Trust Index© składa się z kilkudziesięciu pytań ankietowych, odnoszących się do pięciu kategorii pracy w przedsiębiorstwie: wiarygodność firmy i kierownictwa, szacunek, uczciwość, duma z wykonywanej pracy oraz koleżeństwo, czyli poczucie wspólnoty w przedsiębiorstwie. Trust Index© opiera się na definicji great place to work®, jako miejsca, w którym pracownicy czują się dobrze, ufają sobie nawzajem, lubią ludzi, z którymi pracują, są doceniani przez przełożonych oraz dumni z tego, że pracują w danej firmie. Wszystkie te aspekty pracownicy firmy AbbVie Polska ocenili na bardzo wysokim poziomie.
Great Place to Work® Trust Index© został stworzony przez Roberta Levering’a, autora bestsellerów, we współpracy z zespołem profesjonalnych konsultantów ds. organizacji i zarządzania doświadczonych w realizowaniu tradycyjnych badań opinii pracowniczej i opiera się na wynikach setek wywiadów przeprowadzonych z pracownikami w ciągu ubiegłego dziesięciolecia dla kolejnych edycji listy The 100 Best Companies to Work for in America (współautorem ich był Milton Moskowitz).
Więcej informacji o badaniu Great Place to Work®: http://www.greatplacetowork.pl/
źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Hashtagi: #BIZNES #Firma
