Data publikacji: 2015-02-20
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Czy pakiet weekendowy, jako nagroda dla pracownika, jest dobrą motywacją do leps
Kategoria: BIZNES, Firma
Motywowanie w pracy jest czynnością polegającą na budowaniu poczucia chęci do działania i tym samym osiągniecia określonych rezultatów biznesowych. Z przeprowadzonych badań wynika, że wypoczęty i zmotywowany pracownik jest bardziej produktywny i wartościowy dla pracodawcy.
Motywowanie w pracy jest czynnością polegającą na budowaniu poczucia chęci do działania i tym samym osiągniecia określonych rezultatów biznesowych. Z przeprowadzonych badań wynika, że wypoczęty i zmotywowany pracownik jest bardziej produktywny i wartościowy dla pracodawcy niż ten zmęczony i wypalony zawodowo. Jaka jest na to rada?
Firmy nieustanie poszukują sposobów na związanie ze sobą pracowników, zbudowanie dobrych relacji w zespole i stworzenie takiej więzi, która spowoduje, że wyniki osiągane przez firmę będą doskonałe. Na tym tle pojawił się nowy trend, który staje się coraz bardziej popularny na całym świecie. Dotyczy on sfery zarządzania karierą zawodową pracowników. Jest tak zwane incentive travel. Polega na nagradzaniu i motywowaniu pracowników, czego efektem ma być zrealizowanie zamierzonych przez firmę celów. Metoda ta stosowana jest również w przypadku partnerów biznesowych, co wpływa na pielęgnowanie i wzmocnienie relacji z nimi.
W czasach ogromnej konkurencji na rynku, gdy coraz trudniej jest znaleźć wysoko wykwalikowane osoby, doskonałych specjalistów, gdy pracodawcy coraz częściej zaczynają zabiegać o pracowników, coraz więcej przedsiębiorców stosuje wyjazdy motywacyjne jako metodę pozwalającą na zatrzymanie tych najbardziej wartościowych ludzi. Często są to osoby posiadające rzadkie i pożądane kwalifikacje oraz doświadczenie.
Pozapłacowe narzędzia motywowania pracowników stanowią także dodatkową gratyfikację dla nich i są wyrazem zadowolenia i szacunku, jakim kadra zarządzająca obdarza swój zespół.
Gdzie w takim razie szukać miejsc, które z jednej strony są na tyle luksusowe aby szczególnie docenić naszych podwładnych, a z drugiej strony pozwolą na taki wybór gratyfikacji, która będzie najbardziej odpowiednia dla poszczególnych osób w zespole.
Hotel Manor House SPA w Chlewiskach oferuje szereg voucherów i karnetów pracowniczych. Jest to doskonałe rozwiązanie, gdyż tego rodzaju prezenty można dokładnie dopasować do osoby, która ma je otrzymać. Vouchery składają się z pakietów Beauty SPA lub Medical SPA. Relaks w Termach Zamkowych Manor House SPA to nie zapomniane przeżycie estetyczne i zdrowotne. Możliwość korzystania z basenu Ery Wodnika z ożywioną wodą Grandera, relaksacyjnych kąpieli, sauny czy masaży z pewnością naładuje akumulatory i przywróci chęć i zapał do dalszej pracy. Dodatkowo organizowane koncerty na misy i gongi tybetańskie, pozwolą na głęboki relaks i odpoczynek, a także chwilę refleksji nad życiem, pracą i równowagą pomiędzy tymi dwoma światami.
Jeżeli wyjazdy motywacyjne są grupowe, czyli dostaje je kilku pracowników, którzy w tym samym terminie, z rodziną spędzają czas w tym samym hotelu, dodatkowo ociepla to stosunki międzyludzkie i sprzyja nawiązywaniu długoletnich przyjaźni pomiędzy pracownikami.
Manor House SPA, posiada doskonałe zaplecze integracyjne. W Witalnej ®Wiosce można grupowo zrelaksować się w ruskiej bani, saunie czy grocie solnej. Potem piec kiełbaski przy ognisku i biesiadować na świeżym powietrzu do późnych godzin wieczornych. A rano, spacerując po pałacowym parku, czerpać moc z Piramidy Horusa i Kamiennego Kręgu. W ciągu dnia, w inny wymiar przenoszą ekskluzywne zabiegi SPA. Takie doznania pozostają w pamięci na zawsze.
To co wyróżnia incentive travel od standardowej turystyki to przede wszystkim indywidulane podejście i dopasowany program uwzgledniający cel wyjazdu i czas na niego przeznaczony. Wyjazdy tego typu są opłacane przez pracodawców i mogą być przekazywane w formie karty prezentowej. Często organizowane są poza sezonem wakacyjnym, co sprzyja pełnemu wypoczynkowi, w ciszy i spokoju, zdała od tłumu turystów.
Kompleks hotelowy Manor House SPA w Chlewiskach jest hotelem przeznaczonym tylko dla dorosłych gości. Jest enklawą spokoju i wyciszenia, również dzięki starannie dobranej aranżacji, swojej lokalizacji oraz dyskretnej obsłudze.
Najważniejszym efektem wyjazdów motywujących jest większa lojalność pracowników i kontrahentów. Skutkiem tego jest zmniejszenie rotacji i odpływu kadr. Pracownicy nie są tak skłonni do szukania bardziej atrakcyjnych miejsc pracy. Personel zaczyna bardziej identyfikować się z przedsiębiorstwem. Uważa je za atrakcyjne i godne polecenia. Zwiększa się zaangażowanie w pracę. Jeżeli wyjazd należał do udanych, pracownicy stają się bardziej oddani pracy, pracują efektywniej gdyż chcą wziąć udział w podobnym wyjeździe ponownie.
Incentive travels jest świetną alternatywa dla standardowych premii pieniężnych, czy innych mało efektywnych bonusów. Mimo tego, że proces motywowania jest z reguły długotrwały, to istotne dla pracodawców jest ciągłe monitorowanie i dostrzeganie pojawiających się potrzeb swoich pracowników. Ważne jest także stosowanie elementu zaskoczenia. Niespodziewany prezent w postaci vouchera na wyjazd weekendowy do SPA jest dodatkowo bardziej doceniany przez obdarowywanego pracownika.
Według specjalistów skuteczniejszym elementem motywującym jest nagroda, a nie kara. Nagroda, w formie vouchera w SPA jest dodatkowo traktowana jako szczególnie prestiżowa i ekskluzywna. Koszty związane z wyjazdem, mimo tego że mogą wydawać się nie najniższe, zwrócą się przedsiębiorstwu z nawiązką, a lojalność pracowników oraz ich dobre samopoczucie w pracy, okaże się niezastąpione. A to już przekłada się na wyniki finansowe. Warto więc zainwestować w pracownika, a jego zaangażowanie zwróci się firmie bardzo szybko.
źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Hashtagi: #BIZNES #Firma
