Biznes Firma

GPS w samochodzie służbowym – czy monitoring kierowców jest legalny?

GPS w samochodzie służbowym – czy monitoring kierowców jest legalny?
Z tego artykułu dowiesz się o czym należy pamiętać przez rozpoczęciem korzystania z systemu monitoringu GPS floty

Data publikacji: 2018-11-14
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: GPS w samochodzie służbowym – czy monitoring kierowców jest legalny?
Kategoria: BIZNES, Firma

Z tego artykułu dowiesz się o czym należy pamiętać przez rozpoczęciem korzystania z systemu monitoringu GPS floty pojazdów.

GPS w samochodzie służbowym - czy monitoring kierowców jest legalny? BIZNES, Firma - Z tego artykułu dowiesz się o czym należy pamiętać przez rozpoczęciem korzystania z systemu monitoringu GPS floty pojazdów.

Monitoring GPS oraz Elektroniczna Ewidencja Przebiegu Pojazdu daje dostęp do dużej ilości danych. Wybranie systemu GPS do monitorowania pojazdów, który w łatwy sposób pozwala na przestrzeganie przepisów prawnych jest niezwykle ważne. Obowiązujące przepisy prawa co do zasady dopuszczają monitorowanie pracownika przez pracodawcę, z zachowaniem pewnych ograniczeń. Z tego artykułu dowiesz się o czym należy pamiętać przez rozpoczęciem korzystania z systemu monitoringu GPS floty pojazdów.

Monitoring GPS w autach służbowych – czy to legalne?

Pracownik zobowiązany jest w prawidłowy sposób wykonywać swoje zadania, a pracodawca jest za wyniki pracy swoich pracowników odpowiedzialny. Potrzebuje zatem w sposób rzetelny i sprawny kontrolować prawidłowość wykonywanej pracy. Dopuszcza się zatem monitorowanie położenia samochodu służbowego przy pomocy nadajnika GPS,jako że pracodawca i właściciel pojazdu ma prawo wiedzieć gdzie znajduje się pojazd i jak długo jest użytkowany. Pracodawca ma również prawo kontrolować sposób eksploatacji służbowych pojazdów.

Wprowadzenie monitoringu GPS podlega kilku zasadom

monitoring gps musi wynikać z uzasadnionego celu i być proporcjonalnym do celu w jakim go stosujemy
o używaniu systemu gps musimy pracowników oficjalnie poinformować
elektryczne zapisywanie tras przejazdu musi zapewniać pracownikom prawo do prywatności

Jak poinformować pracowników o korzystaniu z systemu monitorowania pojazdów?

Pracodawca powinien poinformować pracowników o wprowadzeniu monitoringu GPS przed rozpoczęciem korzystania z systemu.

Może dokonać tego np. poprzez:

zapis w umowie o pracę  
regulamin pracy  
regulamin użytkowania pojazdu służbowego (tzw. car policy),  a także
spotkanie informacyjne z pracownikami wyjaśniające cel wprowadzenia monitoringu oraz podstawy jego działania.

Zastosowanie Monitoringu GPS

Monitoring GPS ma wiele zastosowań, może być stosowany w celu:

A to już wiesz?  Ultima Ratio - e-arbitraż ważnym elementem nowej rzeczywistości

zapewnienia bezpieczeństwa kierowców
podniesienia efektywności obsługi klientów
oszczędności pieniędzy – m.in. kontrola pokonywanych tras i czasu podróży
oszczędności czasu – m.in. przypomnienia o zbliżających się przeglądach technicznych samochodu
wykrywania nadużyć – osoba zarządzająca flotą aut ma dostęp do mapy w czasie rzeczywistym i może na bieżąco reagować. Fleet Manager może również tworzyć obszary poruszania się pojazdów, aby otrzymywać automatyczne powiadomienia w przypadku wyjazdu danego kierowcy z poza wyznaczonej strefy

Tworząc produkty ABAX, przywiązujemy szczególną uwagę do prywatności, tak aby każdy bez obaw mógł korzystać z naszych rozwiązań. 

W przypadku Elektronicznej Ewidencji Przebiegu Pojazdu, system automatycznie generuje raporty przebytej trasy podróży kierowców i tym samym zapewnia bezpieczeństwo podatkowe i oszczędza czas.

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
GPS w samochodzie służbowym - czy monitoring kierowców jest legalny? BIZNES, Firma - Z tego artykułu dowiesz się o czym należy pamiętać przez rozpoczęciem korzystania z systemu monitoringu GPS floty pojazdów.
Hashtagi: #BIZNES #Firma

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy