Data publikacji: 2016-12-20
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Gzella wyróżniona tytułem „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”
Kategoria: BIZNES, Firma
„Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” to prestiżowy konkurs rokrocznie organizowany przez Państwową Inspekcję Pracy, w którym honorowane są firmy zapewnianiające swoim pracownikom najwyższe standardy bezpiecznych warunków pracy.
„Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” to prestiżowy konkurs rokrocznie organizowany przez Państwową Inspekcję Pracy, w którym honorowane są firmy zapewnianiające swoim pracownikom najwyższe standardy bezpiecznych warunków pracy. W 23. edycji plebiscytu w kategorii: zakłady pracy zatrudniające powyżej 250 osób kapituła konkursu, złotą statuetką „Mecum Tutissimus Ibis" wyróżniła firmę Gzella – producenta wysokojakościowych wędlin i mięs z Borów Tucholskich.
Uroczysta gala wręczenia wyróżnień laureatom konkursu na szczeblu ogólnopolskim odbyła się 30 listopada 2016 roku na Zamku Królewskim w Warszawie. Wśród gości wydarzenia znaleźli się m.in. przedstawiciele prezydenta, parlamentu, rządu, organów nadzoru i kontroli warunków pracy, związków zawodowych, organizacji pracodawców, środowisk naukowych oraz stowarzyszeń działających w obszarze ochrony pracy. W imieniu firmy Gzella dyplom i złotą statuetkę z rąk Głównego Inspektora Pracy – Romana Giedrojcia oraz Ministra Kancelarii Prezydenta RP odebrał Prezes firmy Gzella – Marek Barabach.
Głównym celem konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” jest propagowanie najlepszych praktyk w sferze BHP oraz motywowanie pracodawców do tworzenia ergonomicznych stanowisk pracy. Firma Gzella udokumentowała przestrzeganie przepisów prawa, w zakresie m.in. czasu pracy, urlopów wychowawczych, wynagrodzeń, regulaminów pracy, funduszu świadczeń socjalnych oraz nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami.
Wyróżnienie tytułem „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” to ogromny sukces i powód do dumy dla firmy. Jest najlepszym potwierdzeniem, że stawianie na automatyzację i informatyzację oraz systematyczne inwestowanie w innowacyjność, przynosi wymierne korzyści dla pracowników, usprawnia też ich pracę. – Jesteśmy szczęśliwi, że nasze starania na rzecz zapewnienia wysokiej kultury bezpieczeństwa pracy są doceniane. Cieszy uznanie płynące ze strony przedstawicieli związków zawodowych, centralnej administracji państwowej oraz reprezentantów biznesu i rzemiosła – mówi Mirosław Gzella, właściciel firmy Gzella.- Troska o życie i zdrowie pracowników stanowi dla nas najwyższą wartość i absolutny priorytet.
źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Hashtagi: #BIZNES #Firma
